- Kommunikation und Terminkoordination mit Bewerbenden
- Erstellung von Reports und Berichten für die Führungskräfte
- Anfertigung von Bescheinigungen, Zertifikaten und Zeugnissen
- Verfassung und Auswertung von Mitarbeitenden-Umfragen
- Unterstützung bei diversen Themen rund um HR
Office Management:
- Vertretung am Empfang und an der Telefonzentrale
- Mitwirkung bei Projekten
